"我們建議僱主 聘請外傭 前，應細心考慮清楚以下問題： 1/ 是否有需要聘用外傭？是否適合聘用外傭？ 2/ 是否可適應外傭會帶來家庭生活上的變化？如語言差異、文化差異等 3/ 聘用外傭的途徑？a/ 直接向入境事務處（入境處）及相關領事館遞交所 需文件和費用。b/ 透過有牌照的職業介紹所聘用。 4/ 了解僱主的責任：聘用限制、留宿規定、工資和膳食及休息日、法定假日、有薪年假及其他假期等"
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聘請外傭 前，僱主不可不知的事 - Ensemble HRC
"我們建議僱主 聘請外傭 前，應細心考慮清楚以下問題： 1/ 是否有需要聘用外傭？是否適合聘用外傭？ 2/ 是否可適應外傭會帶來家庭生活上的變化？如語言差異、文化差異等 3/ 聘用外傭的途徑？a/ 直接向入境事務處（入境處）及相關領事館遞交所 需文件和費用。b/ 透過有牌照的職業介紹所聘用。 4/ 了解僱主的責任：聘用限制、留宿規定、工資和膳食及休息日、法定假日、有薪年假及其他假期等"
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