Disclaimer: This is a user generated content submitted by a member of the WriteUpCafe Community. The views and writings here reflect that of the author and not of WriteUpCafe. If you have any complaints regarding this post kindly report it to us.

Nhân viên là tài sản quan trong nhất của Doanh nghiệp. Việc công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên là biện pháp để thu hút và giữ chân người tài. Đồng thời, tạo động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài và làm việc hiệu quả.

Vậy công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên, nên hay không? Cùng Generali tìm hiểu nhé!

1. Lợi ích khi công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên

BHNT doanh nghiệp là sản phẩm BHNT mà người mua là một tổ chức nhằm bảo vệ nhân viên trước các rủi ro thương tật, tử vong. Mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên không chỉ mang lại lợi ích cho nhân viên. Mà còn là giải pháp góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và lâu dài cho chính doanh nghiệp.

Lợi ích cho doanh nghiệp

Mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên mang lại nhiều lợi ích to lớn cho các doanh nghiệp tham gia.

– Củng cố thương hiệu của doanh nghiệp

Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên là cách để doanh nghiệp nâng tầm thương hiệu. Chỉ có những công ty có tài chính vững vàng mới có thể nâng phúc lợi cho nhân viên. Đây là cách doanh nghiệp khẳng định vị trí của mình trên thương trường. Và thu hút sự quan tâm từ các đối tác và khách hàng.

– Thu hút và giữ chân nhân tài

Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên là chiến lược để thu hút và giữ chân nhân tài của các doanh nghiệp. Đây là một cách đầu tư vào con người tạo ra sự hứng khởi trong công việc. Đồng thời nhận lại được sự cống hiến hết mình của nhân viên.

– Tiết kiệm chi phí tuyển dụng

Khi mà nhu cầu tham gia BHNT của người dân ngày càng tăng cao. Thì việc Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên chính là một cách để thu hút nhân tài. Bởi sự quan tâm với nhân viên sẽ là lợi thế để giữ chân nhân viên.

Từ đó, doanh nghiệp sẽ có một đội ngũ nhân viên ổn định gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Vì vậy, việc tuyển dụng nhân sự thay thế sẽ được hạn chế. Từ đó, sẽ tiết kiệm một phần chi phí tuyển dụng không nhỏ cho mỗi doanh nghiệp.

– Giảm chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp

Chi phí Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên được xem là một khoản chi phí hợp lý. Từ đó, sẽ làm giảm chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp. Đây có thể được xem là một khoản ưu đãi và lợi ích dành cho doanh nghiệp khi mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên.

Lợi ích dành cho nhân viên

Ngoài những lợi ích mang lại cho doanh nghiệp thì BHNT còn đem lại những giá trị thiết thực cho người lao động.

– Được bảo vệ tài chính trước rủi ro không lường trước

Khi DN mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên tức là mỗi nhân viên đã có kế hoạch bảo vệ cho tương lai. Người tham gia sẽ được chi trả các quyền lợi khi có các sự kiện rủi ro theo đúng quy định trong hợp đồng.

– Yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp

Khi người lao động được hưởng các quyền lợi xứng đáng từ doanh nghiệp, họ sẽ có thiên hướng gắn bó lâu dài với công ty. Người lao động sẽ yên tâm công tác, cố gắng phấn đấu cho sự phát triển, thành công của doanh nghiệp.

– Được bổ sung thu nhập và nhận hỗ trợ khi về hưu

Khi người lao động được Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho trong một thời gian nhất định. Họ sẽ có một khoản hỗ trợ quý giá khi về già để có một cuộc sống an nhàn, thảnh thơi. Để thực hiện những dự định còn dang dở: đi du lịch, mua nhà cho con cái,…

– Đầu tư an toàn và hiệu quả với quỹ hưu trí tự nguyện

Khi Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên có thể chủ động đóng góp thêm vào tài khoản bảo hiểm. Để gia tăng quyền lợi hưu trí định kỳ trong tương lai. Đó cũng là một trong những kế hoạch đầu tư an toàn và hiệu quả với quỹ hưu trí tự nguyện.

– Miễn thuế thu nhập cá nhân

Mức phí Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên sẽ được trừ ra khỏi thu nhập khi tính thuế thu nhập cá nhân. Với hạn mức tối đa theo quy định của pháp luật hiện hành.

Có thể nói, BHNT cho nhân viên không chỉ mang lại cho nhân viên nhiều quyền lợi về bảo hiểm. Mà còn đem lại cho họ nhiều ưu đãi khi tính thuế thu nhập cá nhân.

2. Quy định về các loại thuế khi mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên

Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên cần tìm hiểu kỹ về các loại thuế để đảm bảo quyền lợi được hưởng:

Thuế thu nhập doanh nghiệp

– Quy định về các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp

Theo điều 2.6b, Điều 4, Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2016 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp quy định khoản chi không tính chi phí hợp lý bao gồm:

Các khoản tiền lương, tiền thưởng, chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do chủ tịch hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty”.

Chi phí Công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên không vượt quá 03 triệu đồng/người/tháng.

 Thuế thu nhập cá nhân

Theo Khoản 3, Điều 11, 12, 14 Thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015, quy định:

Loại bảo hiểm nhân thọ chịu thuế thu nhập cá nhân là sản phẩm có tích lũy về phí bảo hiểm.

Còn loại bảo hiểm nhân thọ được miễn thuế thu nhập cá nhân là sản phẩm không có tích lũy về phí bảo hiểm (như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tử kỳ).

3. Nên lựa chọn đơn vị cung cấp bảo hiểm nhân thọ nào trên thị trường?

Để được nhiều khách hàng tin tưởng, yêu mến lựa chọn, thường các đơn vị bảo hiểm nhân thọ phải đảm bảo những tiêu chí sau:

Những đơn vị uy tín và am hiểu nhu cầu của doanh nghiệp, có thể mang lại những sản phẩm chất lượng.

Dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt và giải quyết bồi thường kịp thời khi có sự kiện bảo hiểm xảy ra nhằm đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động.

4. SẢN PHẨM CỦA GENERALI VIỆT NAM DÀNH CHO CÁC CÔNG TY MUA BẢO HIỂM NHÂN THỌ CHO NHÂN VIÊN

Với những lợi ích đó, Generali mang lại cho Doanh nghiệp của bạn một giải pháp ưu việt nhất.

Gần 200 năm kinh nghiệm

Thành lập từ năm 1831, Generali luôn là người bạn đồng hành đáng tin cậy của các doanh nghiệp.

Mạng lưới BH phúc lợi toàn cầu

Được sự hậu thuẫn từ GEB phủ sóng rộng khắp tại hơn 100 quốc gia với phạm vi bảo hiểm toàn cầu.

Thiết kế sản phẩm ưu việt

Sản phẩm đa dạng, linh hoạt hoạch định giải pháp bảo vệ theo ngân sách và nhu cầu từng khách hàng.

Dịch vụ hỗ trợ hoàn hảo

Nghiệp vụ chăm sóc khách hàng và quy trình giải quyết quyền lợi BH nhanh chóng, linh hoạt, lấy khách hàng làm trọng tâm.

Quyền lợi bổ sung đa dạng

Tổ chức nhiều hoạt động nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên doanh nghiệp.

Ứng dụng công nghệ hiện đại

Tiên phong ứng dụng công nghệ nhằm mang lại dịch vụ “tiện lợi và hoàn hảo” cho khách hàng.

5. GENERALI VỚI SẢN PHẨM VÔ CÙNG ĐA DẠNG 

Bảo hiểm Tử kỳ Nhóm

Bảo hiểm Sức khỏe

Bảo hiểm Hỗ trợ viện phí

Bảo hiểm Hỗ trợ thu nhập

Bảo hiểm Tử vong & Thương tật do Tai nạn

Hãy cùng khám phá chi tiết thêm lợi ích của Bảo hiểm nhân thọ tại:

https://songtutin.net 

https://baohiemtoanthu.com

https://www.facebook.com/generali.agency.booking

Hotline: 0909947378 – 0988628459

Login

Welcome to WriteUpCafe Community

Join our community to engage with fellow bloggers and increase the visibility of your blog.
Join WriteUpCafe