홍콩 상장 SJM 홀딩스(SJM Holdings Ltd)의 마카오 카지노 운영 부서인 SJM 리조트(SJM Resorts Ltd)는 일요일(3월 1일)부터 자격을 갖춘 직원에게 제공하는 부모 혜택을 강화했다고 밝혔습니다. 여기에는 유급 출산 휴가를 70일에서 90일로 연장하고 유급 육아 휴직을 5일에서 7일로 늘리는 것이 포함되었습니다. 이 카지노 회사는 마카오 정부의 "출산 장려 정책"에 대한 "적극적인 지원"을 보여주며 "가족 친화적인 직장을 육성하겠다는 회사의 의지를 더욱 보여준다"고 말했습니다.
업데이트된 정책에 따라 최소 1년 이상 근속한 적격 여성 직원은 "90일의 유급 출산 휴가를 받을 수 있는 반면, 남성 직원은 7일의 유급 육아 휴직을 받을 수 있다"고 화요일 보도자료를 통해 밝혔습니다. 이 그룹은 마카오 반도에서 그랜드 리스보아 복합단지(사진)와 코타이의 그랜드 리스보아 궁전 리조트를 포함한 카지노를 운영하고 있습니다.
이 발표는 SJM 리조트의 전무이사 데이지 호의 말을 인용하여 다음과 같이 말했습니다: “직원들의 안녕과 가족 행복은 항상 우리 가치의 핵심이었으며, 카지노사이트 견고한 가족 지원 프레임워크는 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 핵심적인 역할을 합니다.” 그녀는 "이번 개선은 직원들에 대한 우리의 확고한 헌신을 진정으로 반영한 것이며, 강화된 부모 혜택을 통해 SJM이 모든 직원의 인생에서 가장 의미 있는 순간에 가장 신뢰할 수 있는 지원 기둥이 될 수 있기를 바랍니다."라고 덧붙였습니다
SJM은 자격을 갖춘 새 부모를 위한 혜택 개선을 공개적으로 발표한 6개 카지노 양허업체 중 마지막 업체가 되었습니다. 이번 조치는 마카오 정부가 2월 초 출산 휴가를 90일로 늘리는 데 중점을 둔 시 노동관계법 개정에 대한 공개 협의를 시작하면서 나온 것입니다.
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