(ii) Grupos de tareas:
Los grupos de tareas también se determinan organizativamente. Pero es un grupo temporal que representa a los empleados que trabajan juntos para completar una tarea o proyecto en particular. Sin embargo, los límites de un grupo de tareas no se limitan a su superior jerárquico inmediato.Valladolid, grupos, organizaciones sin fines de lucro, ong, mujeres, profesionales, amas de casa, adolescentes, trabajadores, grupo religioso, grupo caritativo, grupo musical. Por ejemplo, si surge un problema que involucre a muchos departamentos, se podría formar un grupo de trabajo compuesto por representantes de cada uno de los departamentos afectados para examinar el problema y sugerir soluciones.
(iii) Comités:
Los comités también se establecen para algunos proyectos especiales. Estos pueden ser permanentes, como un comité de planificación o un comité de presupuesto, y pueden convertirse en parte integral de la estructura organizativa. Un comité también puede ser temporal, como un grupo de trabajo especial que se establece para un propósito particular y se disuelve cuando se logra el propósito. Por ejemplo, el comité constituido para elegir al presidente de la empresa es temporal y se disuelve después de la elección.
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